为推动医院护理工作的进一步发展，全面提升护理队伍的专业操作技能和综合能力，保证护理服务质量及患者安全，北京中医医院平谷医院护理部于12月7日、8日及11日对全院300余名护理人员进行了为期三天的护理理论和技能操作考核。

技能操作考核

　　本次技能操作考核内容除往年必考的双人心肺复苏、除颤外，结合本年度开展的静脉输液治疗专项治理工作，新增加静脉留置针穿刺和维护的操作考核。考核形式与往年一样，分为科室层面全员考核和院级层面抽考。

　　院级层面在全院共抽取71人参加考核，参考人员涵盖各个层级，各科室护士长必考。由于考核人数较多，为减少对临床工作的影响，护理部分科室、分时段组织进行考核。考试过程中，各位护士长操作规范，动作到位，起到了模范带头作用。接下来抽考的人员更是训练有素，操作娴熟。考核结束后，评委们根据操作标准严格把控，对存在问题进行现场指导、点评，进一步规范操作步骤和手法，确保人人考核过关。

　　通过护理人员的充分准备，用心练习，此次随机抽考合格率为100%，达到了预期效果。

理论考核

　　按照护理部统一安排，12月11日下午在我院三层大会议室进行了年度理论考核。此次理论考核进行了两方面的创新：

　　一、护理规章制度和静脉输液治疗作为今年我院护理工作的重点内容，护理部将其与年终考核紧密结合在一起，围绕专项治理工作进行出题，内容上涵盖了临床工作中最为重要的17项护理核心制度，内容全面，并注重实用性。

　　二、此次考核工作首次采用无纸化操作，护理人员来到考试现场后，通过微信扫描二维码方式进行网上答题，系统从事先上传的题库中随机抽题、组卷，这使每场、每人的试卷均不相同，达到了“千人千卷”的效果。并且结合考试系统中的“防作弊”功能，现场实时监控每位考试人员的手机作答情况，保证了护理人员成绩的真实性，体现了公平、公正的原则。考试结束后，管理员在后台操作，仅需几分钟，系统将自动生成每位护士的成绩，并进行答题汇总、分析，大大解决了人力、时间等成本。

　　虽然是首次采用无纸化操作，但护理部在前期进行了详尽的准备，内部模拟考试，测试系统性能并将微信端考核的操作流程及本次考试注意事项提前三天发给各科室进行学习，使得考试当天秩序井然，顺利完成本年度理论考核工作。

　　通过此次理论与技能操作考核，切实提高了我院护理人员的业务素质和专业水平。今后，我院护理部将不断加大各项培训考核力度，营造良好的学习氛围，以多种形式促进护理人员不断学习，努力为患者提供更好的服务与护理保障！