2019年4月9日，在这春风送暖，桃花盛开之际，我院迎来了2018年度绩效考核工作，此次考核工作由北京市中医管理局委托北京中医协会带领专家团队进行实地考核检查，专家团队分为管理组、临床组和财务组，由程爱华、程治馨、苗艳、刘秀芹、李淑兰、余跃、周燕颖、王恂、陈达一行9人组成，组长程爱华。出席会议的还有平谷区卫健委主任金大庆，副主任张友、孔祥增，中医科主任付永霞，财务科郭丽丽，平谷区财政局社保所张健以及我院领导班子成员、各行政科室负责人等。

　　会上，专家组组长程爱华首先介绍了专家组的成员，我院执行院长牛晓暐介绍了我院迎检人员。

　　随后我院党委书记见国繁发表讲话，她代表我院全体职工对专家团队的到来表示感谢，并希望各位专家能够多提宝贵意见，我院一定积极整改。

　　平谷区卫健委主任金大庆在讲话中指出，他代表平谷卫健委对专家团队的到来表示热烈的欢迎，强调要重视一年一度的绩效考核工作，平谷区中医医院自托管以后，在总院专家团队的指导下，有利地促进了中医院的发展与提升，希望专家多提问题，多指导，实现以评促建。

　　紧接着，程爱华组长宣布绩效考核工作开始，并宣读了绩效考核工作纪律，我院执行院长牛晓暐做2018年度中医绩效考核工作汇报，分别从中医药特色体系建设及管理、中医药人员队伍建设、中医药特色服务内涵建设、中医药特色服务指标、财务和医疗服务价格管理、今后工作展望六大方面做出了详细的汇报。

　　汇报结束后，专家组成员进行实地考核评估，通过查阅文件资料、走进临床、访谈医务工作人员和满意度调查等途径分别对我院医院管理、重点专科、临床科室、中药药事、文化建设、患者满意度、财务物价等多方面进行考核及指导。

　　考核过后，召开专家评审反馈会，专家组分别对我院各部门的亮点予以了充分的肯定，同时也非常客观地提出了问题与不足，并有针对性地提出了建议及改进意见。

　　最后，牛晓暐院长代表我院感谢专家团队的辛勤工作与指导，并表示我院会针对提出的问题积极改善，尽快整改，建立长效机制，促进我院的发展。

　　平谷区卫健委副主任孔祥增在讲话中强调，非常感谢专家组对中医院各项工作的认可与肯定，平谷区中医医院自托管以后，不管是医院的管理还是技术水平都有了很大的提升，但是仍然与市里大型三甲医院有很大的差距，希望中医院积极改进不足之处，高标准严要求，不断提升医院的管理与服务水平。